Výběrové řízení na pozici ředitele/ředitelky Ústavu historie

Katedra historie Filozofické fakulty Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem je významným pedagogickým a vědecko-výzkumným pracovištěm s dlouholetou tradicí, která sahá až do roku 1964, kdy byla založena Pedagogická fakulta. Tato stabilní instituce nabízí studentům široké spektrum studijních programů v bakalářském, navazujícím magisterském a doktorském oboru. Díky menšímu počtu studentů oproti velkým univerzitám je zde možné individuální přístup ke každému studentovi, což je velmi ceněno.

Katedra historie je oprávněna konat rigorózní, habilitační a jmenovací řízení. Uchazeči si mohou vybrat z nabídky interního a externího studia, které se zaměřuje na historii, archivnictví a spisovou službu, nebo na dokumentaci památek. Katedra také nabízí možnost studia v dvouoborech ve spolupráci s Přírodovědeckou fakultou UJEP a Pedagogickou fakultou UJEP, případně učitelské zaměření v návazném magisterském studiu.

Logo Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Katedra historie vyniká také svou aktivní vědeckou a výzkumnou činností. Dlouholetá tradice a kontinuitní vývoj zajišťují silné pedagogické zázemí. Výzkumné zaměření katedry je silně ovlivněno polohou v příhraničním regionu, s důrazem na česko-německé vztahy, složitá období 20. století a starší témata spojená s historií Krušnohoří. Katedra vydává vlastní ediční řadu monografií a její pracovníci publikují v předních nakladatelstvích a odborných periodikách. Nedílnou součástí její činnosti je také spolupráce s řadou národních a mezinárodních partnerů, odbornými organizacemi a institucemi, a aktivní zapojení do projektů a grantů.

Popis pozice a požadavky

V současné době je vypsáno výběrové řízení na pozici ředitele/ředitelky nově vznikajícího Ústavu historie. Tato pozice zahrnuje řízení a organizaci pedagogické a tvůrčí činnosti ústavu, odpovědnost za hospodárné využívání finančních prostředků, administrativní provoz, výuku v souladu s odborným profilem a studijními programy, vedení kvalifikačních prací, rozvíjení vlastního výzkumného programu a tvůrčí činnosti, a podíl na dalších činnostech ústavu.

Kvalifikační předpoklady pro tuto pozici zahrnují:

  • Ukončené doktorské studium v oblasti historických věd (titul Ph.D., CSc, Th.D. nebo srovnatelné vzdělání v zahraničí).
  • Minimálně pětileté působení na akademické či výzkumné instituci.
  • Respektovaná vědecká osobnost v domácím i zahraničním kontextu.
  • Ideálně titul profesora nebo docenta, případně odborného asistenta, nebo odpovídající akademický titul ze zahraniční univerzity.
  • Předchozí pedagogická, výzkumná a další tvůrčí činnost v požadovaném zaměření.
  • Komparativní či interdisciplinární odborné zaměření je výhodou.
  • Dobrá znalost českého a anglického jazyka slovem i písmem, znalost dalších jazyků je výhodou.
  • Organizační a komunikační schopnosti.
  • Manažerské schopnosti a zkušenost s vedením výzkumných týmů nebo odborného pracoviště jsou výhodou.
  • Zkušenosti s řešením vědeckých projektů a grantů jsou výhodou.
Grafické znázornění organizační struktury univerzity

Koncepce rozvoje ústavu

Součástí přihlášky do výběrového řízení je koncepce rozvoje ústavu, která by měla být vypracována minimálně na 3 roky dopředu a mít rozsah maximálně 10 stran. Tato koncepce by měla rozvíjet klíčové oblasti pedagogické a vědecké činnosti ústavu s ohledem na jeho chronologické, geografické a metodologické zaměření. Důležité aspekty koncepce zahrnují:

  • Vyjádření k přednostem a problémům stávající koncepce a realizace výuky.
  • Rozvoj pedagogické činnosti s důrazem na akreditační rozvahu pregraduálního i postgraduálního studia a habilitačního a jmenovacího řízení.
  • Specifické stanovisko k chronologickému a věcnému rozpětí historie, konceptu českých obecných, hospodářských a sociálních dějin a budoucí roli aplikovaných/profesních zaměření (učitelství, muzejní studia).
  • Etablování nového ústavu a jeho fungování, včetně koncepce vnitřní organizace pracoviště.
  • Rozvoj vědecko-výzkumné činnosti s ohledem na moderní trendy.
  • Rozvoj mezinárodní spolupráce v oblasti výuky i výzkumu.
  • Výhled dalších možností rozvoje pracoviště (projektová činnost, personální rozvoj, mezifakultní spolupráce, třetí role).

V případě, že uspěje uchazeč, který není stávajícím akademickým pracovníkem FF UK, bude s ním uzavřena pracovní smlouva a následně jmenován do funkce ředitele. Pokud uspěje stávající akademický pracovník, bude přímo jmenován děkankou fakulty.

Další nabídky pracovních pozic

Kromě pozice ředitele Ústavu historie byly v rámci daného výběrového řízení vypsány i další pozice na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy, které naznačují šíři a rozmanitost akademických oborů a zaměření:

Pracovní zařazení Obor Úvazek Počet volných míst Termín nástupu
Lektorka/lektor Anglický jazyk 1,0 1 1.
Lektorka/lektor Jewish Studies - výuka jazyků 0,5 1 1. září 2020
Docentka/docent Jewish Studies - historie, filozofie 1,0 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Anglický jazyk - teorie a praxe tlumočení 0,5 1 1. září 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Sinologie/sociologie sinofonního světa 0,5 1 1.
Asistentka/asistent Japanologie 0,2 1 1.
Lektorka/lektor Čínština 1,0 1 1.
Lektorka/lektor Vietnamistika 0,4 1 1.
Asistentka/asistent Koreanistika 0,4 2 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Korejská studia 1,0 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Bohemistika - knižní a mediální studia 1,0 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Fonetika a fonologie a korpusová lingvistika 1,0 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Umění raného novověku 0,5 1 1. října 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Dějiny a teorie divadla, teatrality a performativity 0,5 (zástup) 1 1. září 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Dějiny a teorie divadla, teatrality a performativity 1,0 1 1. září 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Filmová studia, dějiny filmu a/nebo teorie filmu a audiovizuální kultury 1,0 1 1. září 2020
Vědecká pracovnice/vědecký pracovník Audiovizuální kultura a performativní umění 0,5 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Historie (dějiny 19. století; s přesahy do 20. století) 1,0 1 1. září 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Historie (dějiny středověku - zaměření na vrcholný středověk) 0,3 1 1. září 2020
Asistentka/asistent; odborná asistentka/odborný asistent Žurnalistika/Mediální studia 1,0 - 1. června 2020
Asistentka/asistent; odborná asistentka/odborný asistent Žurnalistika/Mediální studia 0,5 1 1. září 2020
Odborná asistentka/odborný asistent Žurnalistika/Mediální studia 0,5 1 1.
Profesorka/profesor Muzikologie se zaměřením na historickou hudební vědu 0,6 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Nederlandistika 0,25 1 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Obecná lingvistika 1,0 - 1.
Odborná asistentka/odborný asistent Obecná či pedagogická psychologie 0,2 1 1. září 2020
Pedagogicko-vědecká/ý pracovnice/k Latinskoamerická literatura, španělská filologie 1,0 1 1.
Asistentka/asistent Francouzská lingvistika (odborný jazyk), francouzská filologie se zaměřením na hospodářskou praxi 0,3 1 1.

Univerzita Palackého v Olomouci zpracovává osobní údaje uchazečů o zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 (GDPR). Zasláním přihlášky uchazeč souhlasí se zpracováním a uchováváním svých osobních údajů pro účely evidence uchazečů o zaměstnání.

Mapa s vyznačenými univerzitními městy v České republice

tags: #vyberove #rizeni #katedra #historie